Conseils en management et organisation
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Les points se lient, les idées naissent.
C.R.C. Pro - Créativité. Résultats. Conseil.
Leadership dans un Monde VICA
(Volatil, Incertain, Complexe, Ambigu)
Préparez-vous à naviguer dans des environnements complexes et incertains. Développez des compétences en prise de décision stratégique, en gestion des risques et en leadership adaptatif pour mener votre équipe au succès.
Formation :
Formats disponibles : Distanciel, Présentiel
Public concerné : Managers en poste ou en devenir
Intra-entreprise : Au sein de votre établissement (groupe de 6-8 apprenants)
Inter-entreprise : Sessions de formations chaque trimestre à Royan, Bordeaux, Niort, La Rochelle
Inter-entreprise : 1700€ TTC / Stagiaire
Intra-entreprise : 4300€ TTC / Groupe
Objectifs pédagogiques :
Manager dans un monde VUCA (Volatil, Incertain, Complexe, Ambigu)
- Comprendre les caractéristiques d'un monde VUCA.
- Développer des compétences en gestion et leadership adaptées à la volatilité, l'incertitude, la complexité et l'ambiguïté.
- Apprendre à prendre des décisions stratégiques dans un environnement changeant.
- Renforcer la résilience et la capacité d'adaptation des équipes.
- Utiliser des outils et des méthodes pour gérer les risques et les opportunités.
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques : Utilisation de supports pédagogiques, exemples concrets, études de cas, et mises en situation.
- Exercices pratiques : Jeux de rôle, travaux en groupe, simulations de situations professionnelles.
- Auto-évaluation : Diagnostic préalable des compétences et évaluation des acquis en fin de formation.
- Évaluation continue : Contrôles réguliers des connaissances et des compétences durant la formation.
Modalités d'évaluation :
- Pendant la formation : Exercices pratiques, études de cas, jeux de rôle et tests.
Programme de la Formation
Programme détaillé :
Durée : La formation, d'une durée de 2 jours, peut être suivie en présentiel ou en distanciel (Elle est modulable en fonction des besoins de l'apprenant afin d'être compatible avec des horaires de travail.)
Jour 1 : Matin
1. Introduction au concept VUCA
- Définition et caractéristiques de la volatilité, de l'incertitude, de la complexité et de l'ambiguïté.
- Impacts de VUCA sur les organisations et les pratiques managériales.
- Timing : 09h00 - 10h30
2. Développement des compétences de leadership en environnement VUCA
- Leadership adaptatif : principes et pratiques.
- Styles de leadership appropriés pour naviguer dans l'incertitude et la complexité.
- Timing : 10h45 - 12h15
Jour 1 : Après-midi
3. Développement des compétences de leadership en environnement VUCA (suite)
- Techniques pour encourager la créativité et l'innovation au sein des équipes.
- Timing : 13h30 - 15h00
4. Prise de décision stratégique dans un contexte VUCA
- Méthodes de prise de décision en situation incertaine.
- Utilisation d'outils de gestion des risques.
- Timing : 15h15 - 16h45
Jour 2 : Matin
5. Prise de décision stratégique dans un contexte VUCA (suite)
- Scénarisation et planification stratégique.
- Timing : 09h00 - 10h30
6. Gestion des équipes dans un monde VUCA
- Techniques pour renforcer la résilience et l'agilité des équipes.
- Communication efficace en période de changement.
- Timing : 10h45 - 12h15
Jour 2 : Après-midi
7. Gestion des équipes dans un monde VUCA (suite)
- Approches pour maintenir la motivation et l'engagement des collaborateurs.
- Timing : 13h30 - 15h00
8. Utilisation d'outils et de méthodes de gestion en environnement VUCA
- Introduction aux méthodes agiles et au management de projet agile.
- Utilisation des technologies pour gérer l'incertitude et la complexité.
- Timing : 15h15 - 16h45
9. Études de cas et exercices pratiques
- Analyse de cas réels d'entreprises évoluant dans des environnements VUCA.
- Exercices pratiques et simulations pour appliquer les concepts appris.
- Discussions en groupe et partage d'expériences.
- Timing : 17h00 - 18h00
Chez C.R.C. Pro Consulting & Formation A.C.T., nous offrons des formations adaptées à vos besoins, que ce soit en inter-entreprise ou en intra-entreprise, en digital 100% ou en presentiel.
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